每個公司內，由于每個人擔任的工作類型，工作項目不同，以及職稱的不同，所以相應的辦公空間與現代辦公家具色調顯然也應當有所變化，形成最為良好的辦公氛圍，形成井井有條、層次分明、力爭上游的辦公氛圍。
1、色系區域類型界限分明
辦公室的主要環境為冷色系，那么自然需要選擇冷色系的
辦公家具來進行搭配，同時為了防止單一色調導致的視覺疲勞，也為了實現豐富的轉變，因此可以選擇冷色系的不同色調，這樣的就可以實現簡約又不簡單的空間感。簡單的辦公家具也可以發揮獨特的功效，輔助人們提高其辦公室辦公的積極性和辦公的舒適感。
如果辦公室的主要為暖色系，那么也應當選擇暖色系辦公室家具，來進行不同色調的選擇，需要有更加深淺不一的不同色調的來回變換，實現漸變顏色的轉變，這樣可以給人們帶來更加豐富的辦公環境，更加具有多樣性轉變性的辦公環境，實現視線氛圍營造，避免單一色調造成的視覺疲勞感，因此色系區域類型界限明顯，但是詳細色調需要有所轉變，這是進行辦公家具色調選擇的基本準則。
2、公司職位類型
針對于不同的公司職位類型，也需要進行相應的色調的區分。職位相對較高的領導者，現代辦公家具一般選擇暗色調，這樣可以營造出隆重嚴肅的氛圍，提高領導威望。
針對于小職員，以及公司分管不同職位類型的總管，可以根據不同的職位區分來進行相應的色調的選擇。
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